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8月29日，山河智能召开了一场别开生面的应届毕业生员工座谈会，公司高管与应届毕业生员工们面对面交流，或提问，或解惑，或献策，思想活跃，氛围轻松。

这些应届毕业生员工们来自中南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、南华大学等高校，大都是00后，于今年7月加入山河大家庭，正在经历从“学生”到“职场人”的角色转变。此次召开座谈会，目的在于及时跟进了解员工职场适应情况，搭建公司管理层与员工的沟通桥梁，强交流，提信心！

“我来自内蒙古阿拉善，毕业于南华大学，长沙的美食太好吃了，公司的产品琳琅满目，我爱长沙，我爱公司，我要与公司共成长。”座谈会上，大家热情地自我介绍，展现个性，表达着对公司的热爱及对未来工作生活的憧憬。同时，他们们结合自身遇到的情况，积极踊跃地为公司管理出谋划策，现场欢声笑语，掌声不断。

人力资源总监肖伟号召新员工们，奋勇拼搏，发扬爱好，摆正心态。他表示，付出与回报成正比，效益优先，员工共赢，在大家的努力下，公司发展会越来越好。

党委书记陈生现场分享了初入职场时的经验，勉励新员工们，树立信念，学习提升。他表示，公司肩负着中国“智”造、攻坚克难的伟大使命，平台广阔，机会良多。期待奋斗之青年，发挥固有之智能，与公司同呼吸，共发展。

据了解，山河智能坚持“产学研”深度融合，通过师徒传帮带、职业技能竞赛、E-Learning线上学习，帮助员工快速成长，设置员工活动中心，开放职工书屋、红歌坊、健身房、摄影棚、棋牌室等多功能室，组建篮球、健身等十几个文体协会，供员工们快乐工作，健康生活。

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