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如果说，学习是第一生产力，人才是企业发展的基础，那么，好学精进的人才，始终是泰凯英不断进步的最大动能，特别是在公司各项业务快速发展之际，优秀经营管理者的培养，就显得至关重要。

为了更好的培养经管团队和高潜人才，近期公司组织开展了首期雁瑛成长营。本次成长营共有70余位学员参加。根据新任经营管理者在转型初期可能遇到的问题，课程设置了管理角色认知与转变、战略规划及落地和绩效管理三个模块，同时结合公司的实践案例和具体工作场景，帮助新任经营管理者快速转型，提升管理技能，成长为优秀经营管理者。

本次成长营的讲师全部由泰凯英的高层经管团队成员担任，学习期间，讲师们将管理理论和工具，结合实际案例进行深入浅出的讲解和演练，并且融入了多样的学习形式，现场学员的发言和分享非常踊跃，参与度极高。

经过密集而深入的学习，学员们收获颇丰，印尼办国家总经理表示：“经过学习，我可以从更高维度上理解公司的战略、上级部门、所在部门、自己的目标和绩效，对运营管理也有了更深的理解，更启发了自己对未来工作方向和长期目标的思考。

“充分理解了公司战略和组织目标，对本年度和中长期团队和个人承接目标更加清晰。”新疆办事处负责人则表示，“后续落地过程中我将继续消化和吸收新的工具方法，并充分利用，实现团队和自身业绩提升。”

本次成长营在各位讲师、助教的支持下，以及学员们积极高涨的学习热情配合下，基本达到了预期效果，后续将持续跟进与辅导学员们在实践中历练，学以致用。

雁瑛计划，“瑛”意为有光彩的美玉，管理者只有自身有光彩才能更好的照亮别人，引领团队。未来，泰凯英将继续加强人才梯队建设，加快高潜力人才的培养，以满足公司高质量发展的人才需求。

关键词： 经营管理者 学以致用 深入浅出