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  • 快资讯:奋进卅载丨众力并 万钧举 全员担当凝聚中联重科发展势能

    2022-09-02 09:24:36 来源: 中联重科

笃行至诚之道、注重创新、团结奋斗、公司利益高于一切……三十年的发展,中联重科形成了具有鲜明特色且内涵丰富的企业文化。这些思想成为了公司取之不尽、用之不竭的财富和智慧之源,推动企业持续发展。


(资料图片仅供参考)

“公司利益高于一切”这种企业文化在中联重科创业初期,就已内化于心、外化于行。全员搬运混凝土输送泵配件的故事就是一则很好的例证。

自中联重科混凝土输送泵面世后,凭借着国产化的优势和及时的服务保障,公司产品广受市场欢迎,订单络绎不绝。

销售的混凝土输送泵除了主机以外,还有相关配件:包括2米、3米不同规格总计200米的混凝土输送钢管,以及不同角度的转接头。每段钢管约五、六十斤重。

△混凝土输送泵及其左侧连接的输送钢管

当时,中联重科并没有专职的搬运工,但每当产品发货时,在办公楼一声“发货啦”,只要手头没有重要工作,大家就会自觉奔向仓库,全员变身“搬运工”装车发货。

“办公楼和仓库大概相距一百多米,等到主机运上货车后,只要一喊‘男同事过来搬管子啦’,大家就会跑到仓库外,卷闸门一拉,就开始齐心协力装车,有的在下面搬,有的站在货车上接应。詹纯新董事长有空的时候也和我们一起搬运”,当时的亲历者回忆道。

作为首家国产混凝土输送泵生产企业,中联重科当时的销售及利润皆较为可观。研发的产品适销对路,企业利润逐年几何增长。1994年,公司产值4000多万元,利税1200多万元;至1996年,产值已达1.2亿元,创利税4200万元。

△1994年9月28日,中联重科成立两周年庆典仪式

亲历者介绍:“并不是请不起搬运工,而是大家就是自发自然的坚持公司的利益高于一切,大家都想着少花一分钱,公司就多挣一分钱。在公司起步的前几年,甚至没有聘请保洁人员,大家每天自觉地早来半个小时,打扫卫生间、公共区域以及自己的办公室,这不仅是为了省钱,而是因为在大家眼里,公司就是自己的家。”

中联重科这种理念也给客户留下了深刻的印象。一位老客户回忆道:“当时给我们开车送货的是中联重科一位副总,他午夜到了码头,就在那停了半夜,清早等我们回来他把产品交割完,就马上要走,我要他休息一下,他说还有产品要运。我觉得这是中联重科的一种精神在支撑,这种精神就是公司的企业文化?!?/p>

坚持“公司利益高于一切”,坚持对技术、质量、成本、服务的极致追求,30年来,中联人同心同行,中联重科从院办企业铸造成高端装备制造业世界级品牌;这种理念和精神,也将持续推动着中联重科朝装备制造业百年老店稳步迈进。

关键词: 中联重科 混凝土输送泵 企业文化

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