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5月25日，江苏省泰州市总工会印发《关于在全市工会系统深入开展关爱新就业形态劳动者“六个一”行动的通知》，号召全市工会干部从现在到12月，深入基层一线、深入职工群众，开展关爱新就业形态劳动者“六个一”行动。

“六个一”具体包括：结交一个职工朋友，主动结交至少一位依托互联网平台实现就业的劳动者，重点包括网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等群体;体验一次工作经历，陪同新就业形态劳动者完成一次工作任务，比如同快递员送一次快递单、同网约车司机送一次客、同电商主播做一次直播等;加入一个工作群聊，主动加入一个新就业形态劳动者工作信息交流群，倾听心声、收集诉求，并尽量帮助协调解决问题;满足一个小微心愿，主动帮助新就业形态劳动者解决一个力所能及的小微心愿;撰写一篇调研日记，把与新就业形态劳动者想在一起、干在一起的经历和体会写下来，把受到的启发以及进一步做好工作的打算写下来;提出一批改进建议，针对新就业形态劳动者面临的困难处境，结合本职工作，提出有针对性的意见建议。

《通知》要求，泰州各级工会在活动期间，要全力做好督促和保障支持工作，确保每位工会干部都参与进来。及时督促工会干部挖掘问题，定期研判工作形势，调整工作思路，确保相关工作始终围绕现实需求，取得实在效果。结合蹲点调研常态化制度化，总结提炼活动经验，不断健全工会联系基层、联系职工群众的工作机制。

泰州现有13家网约车平台公司，8000多人持有网约车司机从业资格证。今年4月28日，泰州市网约车行业工会联合会成立，首批吸纳400名网约车司机入会。泰州市总工会联合市公安局实施关爱服务新就业形态劳动者的“关爱八条”，包括落实安全行车保障服务、畅通劳动者诉求表达、实施交通法规集中培训、加强矛盾纠纷调处、建设劳动者服务驿站、培育选树先进典型、及时提供困难帮扶、建成运行服务专班等。

去年12月，泰州市总工会党组书记、副主席耿晓利注册成为一名网约车司机，加入了4个本地网约车司机微信群，与多名网约车司机成为朋友，接触了900多名司机。经过半年的体验式调研，还形成了一份调研报告。(记者王伟)

关键词： 就业形态 网约车司机 网约车行业工会 体验式调研